เทรนด์การดูแลข้อมูล 5 อันดับแรกที่น่าจับตามองในปี 2023
เทรนด์การดูแลข้อมูล ธุรกิจของคุณไม่หยุดนิ่ง และข้อมูลก็เช่นกัน ในขณะที่อีก 12 เดือนข้างหน้าจะมีเรื่องน่าประหลาดใจ หักมุม และพลิกผันมากมายอย่างไม่ต้องสงสัย แต่สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือ ข้อมูลจะยังคงผ่านเส้นเลือดของอุตสาหกรรมธุรกิจและเศรษฐกิจ ด้วยช่องทางที่มากขึ้น ความเร็วที่มากขึ้น และการมีข้อมูลเชิงลึกที่มากขึ้น องค์กรต่างๆ จะไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากการพัฒนาไปสู่รูปแบบธุรกิจที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล คำถามสำหรับผู้นำธุรกิจคือ: มันจะเป็นเชิงรุกและมีพลัง – หรือเชิงโต้ตอบมากกว่านั้นและเกี่ยวข้องกับการเล่นตามทัน? ปีก่อนๆ อาจหมายถึงการที่ข้อมูลท่วมท้นทำให้ยากแก่การบดขยี้และดึงข้อมูลเชิงลึก ในช่วงเวลาที่ความท้าทายด้านข้อมูลขนาดใหญ่เป็นเรื่องของพื้นที่จัดเก็บและความปลอดภัย สิ่งต่าง ๆ กำลังเปลี่ยนไปอย่างมาก เราเห็นองค์กรจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่เริ่มตระหนักถึงศักยภาพในการขับเคลื่อนข้อมูลของตน กรณีการใช้งานที่ประสบความสำเร็จนั้นกว้างและข้ามอุตสาหกรรม ทีมประสบการณ์ลูกค้ากำลังให้การโต้ตอบที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคลกำลังเพิ่มประสิทธิภาพการมีส่วนร่วมและกระบวนการรักษาลูกค้าตามข้อมูลเชิงลึกด้านพฤติกรรม แผนกจัดส่งกำลังเข้าถึงประสิทธิภาพแบบเรียลไทม์เพื่อสร้างสรรค์นวัตกรรมที่ดีขึ้นและเร็วขึ้น “ ภายในปี 2568 30% ของลูกค้า จะปกป้องข้อมูลของตนโดยใช้แนวทาง “จำเป็นต้องแชร์” แทนแนวทาง “จำเป็นต้องรู้” แบบดั้งเดิม “ แน่นอนว่ามีความท้าทายมากมายรออยู่ข้างหน้า แม้ว่าสำหรับองค์กรที่ต้องการความได้เปรียบในการแข่งขันที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล ตอนนี้ก็ถึงเวลาที่ต้องลงมือทำแล้ว ต่อไปนี้เป็นแนวโน้ม 5 ประการที่จะช่วยคุณเลือกจุดเริ่มต้น 1. การกำกับดูแลข้อมูลบนคลาวด์ ตั้งแต่การทำงานจากระยะไกลไปจนถึง AI คลาวด์ยังคงสนับสนุนการปรับโฉมหน้าของธุรกิจยุคใหม่ องค์กรมากกว่า 70% ได้ย้ายปริมาณงานบางส่วนไปยังคลาวด์สาธารณะเป็นอย่างน้อย อย่างไรก็ตาม การแข่งขันเพื่อใช้ระบบคลาวด์ไม่ได้ปราศจากความเสี่ยง ตั้งแต่งบประมาณที่ใช้จ่ายมากเกินไปไปจนถึงความล่าช้าในการย้ายข้อมูล “ความไร้ประสิทธิภาพทำให้บริษัทโดยเฉลี่ยมีค่าใช้จ่ายในการย้ายข้อมูลมากกว่าที่วางแผนไว้ในแต่ละปีถึง 14 เปอร์เซ็นต์ และบริษัท 38 เปอร์เซ็นต์เห็นว่าการย้ายถิ่นฐานล่าช้ากว่าหนึ่งในสี่” ความท้าทายด้านการย้ายถิ่นฐานและระบบนิเวศจะเพิ่มขึ้นเนื่องจากการขาดแคลนบุคลากรที่มีความสามารถด้าน DevOps […]