สำหรับธุรกิจควรใช้ ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลา พนักงานอันไหนที่ดีที่สุด

ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลา หากมีสิ่งใดที่ผู้คนในโลกของธุรกิจขนาดเล็กชอบ นั่นคือเวลาและเงิน กระบวนการจัดตารางเวลาที่ไม่ดีกำลังทำให้คุณทั้งคู่ต้องเสียเงิน นายจ้างมากกว่า ครึ่ง ใช้เวลาสองชั่วโมงในแต่ละสัปดาห์ในการจัดทำตารางการทำงาน บางคนใช้เวลาถึงสิบสอง การพลาดกะทำให้นายจ้างต้องเสียเงิน 7,500 ดอลลาร์ทุกปี หากการสูญเปล่าเหล่านั้นฟังดูเป็นเรื่องที่คุณรับไม่ได้ ลองดูแพ็คเกจซอฟต์แวร์การจัดตารางการทำงานของพนักงานเหล่านี้ ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาพนักงานทำอะไรได้บ้าง? ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาของพนักงานช่วยเพิ่มความคล่องตัวและทำให้กระบวนการจัดตารางกะเป็นไปโดยอัตโนมัติ เครื่องมือที่เหมาะสมมักจะแทนที่กำหนดการหรือสเปรดชีตที่เขียนด้วยลายมือ ซอฟต์แวร์ดังกล่าวมักมีคุณสมบัติมากมายเพื่อเพิ่มความสะดวกในการสร้างและปรับตารางเวลา คุณสมบัติพื้นฐานบางอย่างรวมถึง การตั้งเวลาแบบลากและวาง โซลูชันการจัดกำหนดการช่วยเพิ่มความคล่องตัวในกระบวนการสร้างกำหนดการของพนักงาน มีแนวคิดเหมือนกับสิ่งที่คุณทำด้วยมือหรือสเปรดชีต เพียงแต่เป็นมิตรกับผู้ใช้มากกว่ามากเท่านั้น เพียงลากและวางพนักงานลงในช่องชั่วโมงที่เหมาะสม จากนั้นตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีพนักงานเพียงพอในประเภทที่ถูกต้องสำหรับแต่ละช่วงเวลา การเปลี่ยนกะ พนักงานมีของมาตลอดเวลา ความเจ็บป่วย เหตุฉุกเฉินในครอบครัว หรือความขัดแย้งในการจัดตารางเวลาอื่นๆ อาจสร้างความเสียหายให้กับกำหนดการของคุณได้ ซอฟต์แวร์จัดตารางการทำงานของพนักงานช่วยให้จัดการการเปลี่ยนแปลงตารางเวลาเหล่านี้ได้ง่าย เพียงโพสต์กะเปิดหรือให้พนักงานสลับกะ ทั้งหมดนี้ทำได้ในแอปมือถือส่วนกลาง การสื่อสารแบบเรียลไทม์ ดังนั้นการแลกเปลี่ยนกะและการซื้อขายกะจึงช่วยให้ตารางหยุดชะงักได้ แต่ถ้าไม่มีการโทร ไม่มาปรากฏตัวล่ะ? แอพจัดตารางเวลาพนักงานจำนวนมากมีเครื่องมือส่งข้อความตามเวลาจริงบนคลาวด์ ซึ่งมักเกี่ยวข้องกับแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่ ดังนั้น แทนที่จะต้องยุ่งยากในการโทรหาจนกว่าจะพบใครสักคน คุณสามารถส่งการแจ้งเตือนหนึ่งรายการไปยังพนักงานทั้งหมดของคุณที่ว่างได้ นอกเหนือจากนี้ ยังมีคุณลักษณะขั้นสูงอีกมากมายที่ผลิตภัณฑ์บางอย่างอาจมี เช่น: ตั้งเวลาอัตโนมัติ การตั้งเวลาชุดทักษะ ออกจากการจัดการ การวางแผนมื้ออาหารและช่วงพัก การจัดการการปฏิบัติตามข้อกำหนด การประมาณราคาค่าแรง จุดเปรียบเทียบซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาของพนักงาน อุตสาหกรรม การจัดตารางเวลาพนักงานมีแนวคิดเหมือนกันในทุกอุตสาหกรรม มีคนที่เหมาะสมอยู่ที่นั่นในเวลาที่เหมาะสมเพื่อทำงานที่จำเป็น ถึงกระนั้นก็มีรอยย่นเล็ก ๆ น้อย ๆ ที่ทำให้การใช้งานยากกว่าที่คิด การมีโซลูชันที่เหมาะกับรอยยับเล็กๆ น้อยๆ ในอุตสาหกรรมของคุณสามารถช่วยชีวิตได้ แพ็คเกจและการรวมระบบ มีโอกาสที่คุณจะไม่ได้ใช้ซอฟต์แวร์ตั้งเวลาด้วยตัวเอง คุณอาจต้องการพิจารณาโซลูชันซอฟต์แวร์ที่มาพร้อมกับฟังก์ชันที่เกี่ยวข้อง ซึ่งอาจรวมถึงนาฬิกาบอกเวลา บัตรลงเวลา หรือใบบันทึกเวลา ชุดซอฟต์แวร์ที่รวมเข้ากับซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนและทรัพยากรบุคคลของคุณอาจเป็นประโยชน์ ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลา ขูดหินปูน อันนี้ขึ้นอยู่กับผลิตภัณฑ์จริงๆ ผลิตภัณฑ์บางอย่างมีแนวทางการลากและวางด้วยตนเองมากกว่าฟังก์ชันการตั้งเวลาอัตโนมัติ แม้ว่าสิ่งนี้จะเรียนรู้ได้ง่ายกว่าและปรับปรุงเหนือสเปรดชีต แต่ก็ลดความสะดวกในการใช้งานลงเมื่อจำนวนพนักงานของคุณเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ รูปแบบการกำหนดราคาบางรูปแบบยังเป็นที่นิยมมากขึ้นเมื่อจำนวนพนักงานของคุณเพิ่มขึ้น Homebase – โดยรวมดีที่สุด นำ […]

AdminP2

January 12, 2023

ปี 2566 นี้ มีระบบบัญชีใหม่ไหม การเลือกโปรแกรมบัญชี เลือกอย่างไร

การเลือกโปรแกรมบัญชี บริษัทรับทำบัญชีทุกขนาดต้องการระบบที่แข็งแกร่งที่สามารถจัดการการเงินของตนได้ ด้วยซอฟต์แวร์บัญชีคุณสามารถแบ่งเบาเวลาและความพยายามของนักบัญชีหรือนักวิเคราะห์ได้ ส่วนที่น่าปวดหัวคือการค้นหาและซื้อซอฟต์แวร์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับธุรกิจและทีมของคุณ เรามีคำแนะนำและคำแนะนำในการทำให้กระบวนการตัดสินใจง่ายขึ้น โปรแกรมบัญชี คืออะไร? ซอฟต์แวร์บัญชีได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยผู้เชี่ยวชาญด้านบัญชีและช่วยให้ธุรกิจติดตามและจัดระเบียบข้อมูลทางการเงินทั้งหมดของตน ด้วยซอฟต์แวร์นี้ ทีมสามารถปรับโครงสร้างขั้นตอนเพื่อให้เหมาะกับพนักงานมากขึ้น เช่น การติดตามค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับบริษัทได้ดียิ่งขึ้น นอกจากนี้ยังสามารถช่วยให้คุณได้รับข้อมูลเชิงลึกที่แท้จริงเกี่ยวกับการใช้จ่าย ทรัพยากรที่จำเป็นบ่อยครั้ง และผลกำไร คุณลักษณะทั่วไปที่คุณจะพบในศูนย์ระบบบัญชีเกี่ยวกับความต้องการเฉพาะสำหรับการจัดการการเงินและการดำเนินงานประจำวัน คุณลักษณะเหล่านี้สามารถทำได้ง่ายๆ เช่น การติดตามเวลาสำหรับพนักงาน หรือในเชิงลึกมากขึ้น เช่น การรายงานข้อมูลทางการเงินที่มีค่าเกี่ยวกับธุรกิจ คุณสมบัติทั่วไปอื่น ๆ ได้แก่ การ ทำบัญชี – ใช้บัญชีแยกประเภททั่วไป (GL) เพื่อติดตามธุรกรรมประจำวันและใบสั่งซื้อเพื่อให้แน่ใจว่ามีบันทึกที่เชื่อถือได้ กระแสเงินสด – วิธีการชำระเงินและการจัดส่งที่ยืดหยุ่น การจัดการสินค้าคงคลัง t – การรักษาจำนวนและต้นทุนของรายการ การจัดการค่าใช้จ่าย – ทำให้มั่นใจว่าค่าใช้จ่ายทางธุรกิจได้รับการติดตามและชำระคืนให้กับพนักงาน การรายงานทางการเงินเช่น งบดุลและงบการเงินที่สำคัญ การติดตามเวลา – สำหรับบัญชีเงินเดือนและการจัดการโครงการ การจัดการบัญชีเจ้าหนี้ – สำหรับช่วยคุณจัดการค่าบริการของบริษัท ระบบอัตโนมัติ – รวมถึงเทมเพลต การคำนวณ การป้อนข้อมูล และการเติมข้อมูลอัตโนมัติของเอกสารทางการเงิน ประโยชน์หลักของซอฟต์แวร์บัญชีธุรกิจคือกระบวนการทางธุรกิจทางการเงินที่รวดเร็วและการจัดการการดำเนินงานที่ดีขึ้น การมีระบบที่สามารถให้การวิเคราะห์และการรายงานตามเมตริกทางการเงินทั้งหมดของคุณถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก คุณสามารถรับทั้งมุมมองแบบจุลภาคและแบบมหภาคของบริษัทของคุณ จากนั้นคุณสามารถคาดการณ์และเติบโตแบบทวีคูณ เมื่อต้องเลือกซอฟต์แวร์บัญชีบนระบบคลาวด์หรือในองค์กร ซอฟต์แวร์แต่ละประเภทมีข้อดีที่ชัดเจนต่างกันไป สำหรับโปรแกรมบนเว็บ หลายๆ โปรแกรมมีราคาไม่แพง ใช้งานง่าย และเข้าถึงการสนับสนุนได้ง่าย คุณไม่จำเป็นต้องบำรุงรักษาหรือจ่ายค่าโฮสต์ (แต่คุณยังจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทีมของคุณใช้งานอย่างถูกต้อง) ระบบในสถานที่อยู่ภายใต้การควบคุมและความปลอดภัยของคุณ หมายความว่าการบำรุงรักษาและการจัดการซอฟต์แวร์เป็นความรับผิดชอบของคุณทั้งหมด โซลูชันสำหรับองค์กรอาจเหมาะสมกว่าสำหรับระบบภายในองค์กรส่วนตัว เมื่อคุณต้องการค้นหาซอฟต์แวร์บัญชีที่เหมาะสมสำหรับธุรกิจของคุณ คุณจะต้องคิดและเอาใจใส่ คุณมีโซลูชั่นซอฟต์แวร์ที่หลากหลายและมีความสามารถที่แตกต่างกัน วิธีที่ดีที่สุดในการจำกัดขอบเขตคือการถามคำถามที่ถูกต้อง คู่มือการเลือกใช้โปรแกรมบัญชี เป็นไปไม่ได้ที่จะเสนอเกณฑ์การเลือกซอฟต์แวร์ที่ตรงกับความต้องการเฉพาะของบริษัทของคุณ สิ่งที่คุณทำได้คือตรวจสอบภายในและพิจารณาว่าอะไรเหมาะกับทีมของคุณที่สุด คำถามเหล่านี้เป็นคำถามทั่วไปแต่มีประโยชน์ที่ควรถามก่อนซื้อซอฟต์แวร์บัญชี ช่วงงบประมาณของคุณคืออะไร? […]

AdminP2

January 12, 2023

การเลียนแบบระบบปฏิบัติการ ซอฟต์แวร์เครื่องเสมือน ที่ดีที่สุดสำหรับปี 2566

ซอฟต์แวร์เครื่องเสมือน มีการใช้งานตั้งแต่การจำลองเสมือนของเซิร์ฟเวอร์ไปจนถึงการเลียนแบบระบบปฏิบัติการอื่นเพื่อจัดการการขึ้นต่อกันของแพ็คเกจสำหรับการพัฒนา สิ่งต่าง ๆ เช่น การขึ้นต่อกันของแพ็คเกจและการจำลองเสมือนของเซิร์ฟเวอร์ต้องการโซลูชันที่หลากหลายเท่าเทียมกัน ซึ่งหมายความว่าไม่มีโซลูชันเครื่องเสมือนใดที่เหมาะกับทุกขนาด ธุรกิจต่างๆ สามารถใช้จ่ายมากกว่า $150.00 ต่อปีต่อใบอนุญาตเพียงเพื่อจัดการกับระบบเสมือนจริง เว้นแต่คุณจะต้องการคุณลักษณะเฉพาะเจาะจงมาก อาจมีตัวเลือกเครื่องเสมือนฟรีสำหรับคุณ ผู้ตรวจสอบเน้นความสามารถต่างๆ เช่น อินเทอร์เฟซแบบลากและวาง การแสดงเนื้อหาแบบไม่มีส่วนหัว และเวิร์กโฟลว์ของทีมที่คล่องตัว ผู้ตรวจสอบบางคนกล่าวว่าซอฟต์แวร์มีช่วงการเรียนรู้เล็กน้อยโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการพัฒนา คนอื่นๆ พบว่าการสนับสนุนจากทีม Adobe ขาดหายไปหรือค่อนข้างช้า พนักงานขาย Salesforceยักษ์ใหญ่ด้าน CRM นำเสนอโซลูชันซอฟต์แวร์ที่แตกต่างกันสามแบบสำหรับการมีส่วนร่วมของลูกค้าองค์กร นอกจาก Salesforce เวอร์ชันวานิลลาแล้ว ผลิตภัณฑ์Service CloudและExperience Cloudยังมีความสามารถในการเข้าถึงลูกค้าซึ่งคุณจะพบว่ามีประโยชน์ ผลิตภัณฑ์เสริมเหล่านี้ใช้ข้อมูล CRM เพื่อปรับปรุงการบริการลูกค้าและประสบการณ์ของผู้ใช้ ผลิตภัณฑ์มาตรฐานของ Salesforce ได้รับการจัดอันดับสูงสุดใน TrustRadius ในปี 2022 สำหรับ CRM และการมีส่วนร่วมของลูกค้า ความสามารถหลัก ได้แก่ การจัดการไปป์ไลน์ การบันทึกกิจกรรม และการจัดเก็บข้อมูลลูกค้า แผนองค์กรยังมีการคาดการณ์การขาย การทำงานอัตโนมัติของเวิร์กโฟลว์ และการให้คะแนนลูกค้าเป้าหมายตามกฎ ด้วย Unlimited Plan คุณจะได้รับการสนับสนุนลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง ผู้ตรวจสอบ TrustRadius ให้คะแนนสูงในการรายงาน การจัดการไปป์ไลน์ และเครื่องมือการหาแร่ ฝ่ายบริการลูกค้าได้รับคะแนนสูงเช่นกัน พื้นที่สำหรับการปรับปรุงรวมถึงช่วงการเรียนรู้สูง การผสานรวม และราคาสำหรับผู้ที่ต้องมีผู้ใช้หลายคนที่เข้าถึงซอฟต์แวร์ […]

AdminP2

January 12, 2023

ซอฟต์แวร์และกลยุทธ์ การมีส่วนร่วมของลูกค้าสำหรับองค์กร

ซอฟต์แวร์และกลยุทธ์ การมีส่วนร่วมกับลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกธุรกิจ องค์กรขนาดใหญ่มีทรัพยากรมากกว่าบริษัทขนาดเล็ก แต่จำเป็นต้องดึงดูดผู้ชมในระดับที่ใหญ่ขึ้น กลยุทธ์การมีส่วนร่วมที่แข็งแกร่งและเป็นบวกสามารถทำให้ลูกค้าที่มีอยู่มีความสุขและช่วยให้คุณดึงดูดลูกค้าใหม่ได้ เราจะสำรวจคุณสมบัติและกลยุทธ์ที่องค์กรของคุณควรพิจารณาเพื่อการมีส่วนร่วมของลูกค้า นอกจากนี้ เราจะตรวจสอบเครื่องมือการมีส่วนร่วมกับลูกค้ายอดนิยมสำหรับองค์กร   หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความสำคัญของการมีส่วนร่วมกับลูกค้าสำหรับองค์กรของคุณ โปรดดูส่วนคำจำกัดความของเรา: แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของลูกค้าคืออะไร คุณลักษณะการมีส่วนร่วมของลูกค้าสำหรับองค์กร ในโพสต์ของเราเกี่ยวกับซอฟต์แวร์ Customer Engagement สำหรับธุรกิจขนาดเล็กเราได้กล่าวถึงประโยชน์หลักๆ ที่คุณคาดหวังได้จากแพลตฟอร์มเหล่านี้ สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ฟีเจอร์ต่างๆ เช่น แอพ โปรแกรมตอบแทนลูกค้าสัมพันธ์ ศูนย์ติดต่อ หรือแชทสดอาจเป็นสิ่งที่สำคัญ หากคุณเป็นองค์กร ความสามารถเหล่านี้จะขาดไม่ได้ในการดึงดูดลูกค้า แพลตฟอร์มการมีส่วนร่วมของลูกค้ามีความสำคัญเมื่อต้องสร้างกลยุทธ์การมีส่วนร่วมกับลูกค้า การส่งเสริมความภักดีของลูกค้า องค์กรต่างๆ จำเป็นต้องมองหาวิธีใหม่ๆ อยู่เสมอเพื่อให้ลูกค้าที่ภักดีที่สุดพึงพอใจและเพิ่มการรักษาลูกค้าให้ได้สูงสุด ในหลายกรณี หมายถึงการสร้างและบำรุงรักษาโปรแกรมความภักดีของลูกค้า โปรแกรมความภักดีที่ดีเป็นพันธมิตรกับองค์กรอื่น ๆ เพื่อเสนอสิทธิพิเศษ ส่วนลด และแม้แต่เงินคืน ผลประโยชน์ที่ดีกว่าหมายถึงสิ่งจูงใจสำหรับลูกค้าที่ภักดี และจะเพิ่มความภักดีต่อแบรนด์ การสนับสนุนลูกค้าสำหรับองค์กร การสนับสนุนลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกธุรกิจ แต่การเดิมพันนั้นสูงกว่าสำหรับองค์กร ยิ่งธุรกิจมีขนาดใหญ่ขึ้น ความคาดหวังของลูกค้าก็จะยิ่งสูงขึ้นเมื่อพูดถึงคุณภาพการบริการและความพร้อมใช้งาน พวกเราส่วนใหญ่มักปล่อยให้ร้านเล็กๆ หยุดพักบ้าง แต่บริษัทขนาดใหญ่กลับเสียประโยชน์นั้นไป พวกเขาคาดหวังว่าจะสามารถติดต่อเพื่อนร่วมงานของคุณได้อย่างง่ายดายและไม่ยุ่งยาก และมีความอดทนน้อยมากสำหรับข้อผิดพลาด ศูนย์ติดต่อและ เครื่องมือ แชทสดช่วยให้คุณติดต่อกับลูกค้าได้ พวกเขาสามารถปรับปรุงทั้งการขายและการแก้ไขปัญหา Chatbotsกลายเป็นเรื่องปกติมากขึ้น แม้ว่าผู้ซื้อจำนวนมากจะค่อนข้างพูดคุยกับตัวแทนสด คุณลักษณะเหล่านี้เป็นคุณลักษณะหลักที่องค์กรควรมองหาในซอฟต์แวร์การมีส่วนร่วมกับลูกค้า หากใช้งานได้ดี จะช่วยให้ทีมสนับสนุนติดตามบัญชีจำนวนมากได้ในเวลาเดียวกัน ประสบการณ์ลูกค้าข้ามช่องทาง องค์กรจำเป็นต้องเตรียมพร้อมในการโต้ตอบกับลูกค้าโดยใช้จุดสัมผัสที่หลากหลาย เหล่านี้รวมถึง: แอพ อีเมล สื่อสังคม แชทสด การสัมมนาผ่านเว็บ เว็บไซต์ ในฐานะองค์กร คุณต้องปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้าในทุกช่องทางของคุณ การทำแผนที่ขั้นตอนที่ผู้ซื้อของคุณดำเนินการตลอดวงจรชีวิตของลูกค้าสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกที่แสดงว่าลูกค้ามีส่วนร่วมกับแบรนด์ของคุณอย่างไร วิธีนี้จะช่วยคุณระบุปัญหาคอขวดในประสบการณ์ของผู้ใช้และเพิ่มประสิทธิภาพการใช้จ่ายโฆษณาของคุณ […]

AdminP2

January 12, 2023

ถ้าคุณจำเป็ฯต้องใช้ ซอฟต์แวร์การสร้างเว็บไซต์ ควรเลือกอย่างไร

ซอฟต์แวร์การสร้างเว็บไซต์ ไม่ว่าคุณจะเป็นธุรกิจท้องถิ่นหรือบริษัทสตาร์ทอัพที่ต้องการสร้างระบบเสมือนจริง หรือเป็นบริษัทที่จัดตั้งขึ้นแล้วซึ่งกำลังมองหาโซลูชันใหม่ ซอฟต์แวร์สร้างเว็บไซต์คือกุญแจสำคัญ การสร้างเว็บไซต์มาพร้อมกับเครื่องมือที่น่าอัศจรรย์และหลากหลายเพื่อแสดงสถานะออนไลน์ของธุรกิจของคุณ ทุกคนสามารถเรียนรู้และรับประโยชน์จากซอฟต์แวร์ที่เรียบง่ายอย่างไม่น่าเชื่อ แต่ต้องใช้ความพยายามเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดสำหรับฐานลูกค้าของคุณ คุณสร้างเว็บไซต์ได้อย่างไร การสร้างเว็บเป็นกระบวนการหลายแง่มุมที่นักพัฒนาเว็บต้องพิจารณาทุกแง่มุมที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบโดยรวม ประสบการณ์ผู้ใช้ (UX) ความสามารถในการใช้งาน และอื่นๆ สำหรับผู้ที่ต้องการเว็บไซต์ของคุณเองในตอนนี้คุณสามารถใช้ประโยชน์จากเครื่องมือสร้างเว็บที่มีประสิทธิภาพ บางตัวเป็นซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สหรือผ่านแพลตฟอร์มการพัฒนาเว็บพร้อมแผนการชำระเงิน สำหรับทีมมือใหม่หรือสตาร์ทอัพที่ต้องการเว็บไซต์ตอนนี้ เราจะสำรวจทรัพยากรและกฎที่มีอยู่ ซอฟต์แวร์อย่าง WordPress หรือแพลตฟอร์มที่มีการจัดการอย่าง Wix ช่วยให้ธุรกิจขนาดเล็กสร้างหน้าเว็บที่สวยงามทันสมัยที่ดึงดูดผู้บริโภคและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าได้ เครื่องมือสร้างเว็บทำให้การพัฒนาเว็บเป็นเรื่องง่ายสุดๆ โดยให้คุณสร้างได้โดยไม่ต้องมีทักษะการเขียนโค้ด หากคุณต้องการปรับแต่งหรือเปลี่ยนแปลงการทำงาน คุณจะต้องเขียนโค้ดเล็กน้อย การใช้ตัวสร้างเว็บไม่ได้หมายความว่าคุณไม่มีข้อพิจารณาที่สำคัญอื่นๆ เช่น ข้อควรพิจารณาในการออกแบบเว็บเพื่อให้มั่นใจว่าโค้ดพื้นฐานได้รับการอัปเดต ในบางจุดการจ้างนักพัฒนาเว็บจะมีความสำคัญอย่างยิ่งแม้ว่าคุณจะเพิ่งเริ่มต้นในตอนนี้ก็ตาม คุณยังสามารถเลือกที่จะเรียนรู้เกี่ยวกับการออกแบบส่วนหน้าได้มากเท่าที่คุณจะทำได้ และลงทุนในนักพัฒนาหน้าใหม่เพื่อฝึกฝนทักษะของพวกเขา การพัฒนาและออกแบบเว็บไซต์ไม่ใช่เรื่องที่เป็นไปไม่ได้ที่จะเรียนรู้ หากคุณต้องการเรียนรู้วิธีที่คุณสามารถทำได้จริงๆ คุณเพียงแค่ต้องเข้าใจความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ในขณะที่ทำการบำรุงรักษาไซต์ตามปกติ เราจะสำรวจสิ่งนี้เพิ่มเติมในการพิจารณาการพัฒนาในอนาคต บทความนี้จะสำรวจเครื่องมือและแพลตฟอร์มที่ทุกคนสามารถใช้สร้างเว็บไซต์ของตนเองได้ ผู้ที่ต้องการสร้างเว็บไซต์ตั้งแต่เริ่มต้นจำเป็นต้องเรียนรู้การเขียนโปรแกรมการพัฒนาส่วนหน้าและภาษามาร์กอัป เป็นอย่าง น้อย คุณจะต้องรู้ภาษามาร์กอัป HTML, HTML5, CSS และ SaSS พร้อมกับภาษาโปรแกรมบางภาษา เช่น PHP มีแม้กระทั่งภาษาที่รวมทั้งมาร์กอัปและการเขียนโปรแกรมเช่น JavaScript การเขียนโค้ดต้องใช้ความอดทนเพื่อให้ผ่านช่วงการเรียนรู้ แต่จะง่ายขึ้นเมื่อคุณไป เราขอแนะนำให้คุณเข้าชั้นเรียนหรือค้นหาบทช่วยสอนและค่ายฝึกฟรีทางออนไลน์ การสร้างเว็บไซต์บนแพลตฟอร์มทำงานอย่างไร เครื่องมือสร้างเว็บเพจนำเสนอเครื่องมือออกแบบเว็บที่เป็นมิตรกับผู้ใช้ ซึ่งช่วยให้คุณสามารถจัดโครงสร้างและออกแบบหน้าเว็บทั้งหมดของคุณโดยไม่ต้องป้อนรหัสที่แน่นอนเพื่อสร้างหรือจัดรูปแบบ แต่มาพร้อมกับฟังก์ชันการลากและวาง เทมเพลตที่ปรับแต่งได้ และโปรแกรมแก้ไขข้อความสำหรับเนื้อหาของคุณ คุณสามารถเล่นกับรูปภาพ สี และธีมของเทมเพลต หรือสร้างของคุณเองโดยการทิ้งส่วนที่คุณไม่ต้องการ โปรแกรมแก้ไขแบบลากและวางจำนวนมากมีส่วนต่อประสานผู้ใช้ (UI) สำหรับการแก้ไขแบบ WYSIWYG ซึ่งหมายความว่า “สิ่งที่คุณเห็นคือสิ่งที่คุณได้รับ” เมื่อคุณใช้อินเทอร์เฟซนี้ อินเทอร์เฟซจะแสดงตามเวลาจริงว่าหน้าเว็บจะมีลักษณะอย่างไรเมื่อเผยแพร่ ไม่ใช่บรรณาธิการทุกคนที่มีสิ่งนี้ และบางคนที่แสดงให้คุณเห็นว่าเว็บไซต์ควรมีลักษณะอย่างไรจะมีเซอร์ไพรส์ […]

AdminP2

January 12, 2023

เครื่องมือดูแลข้อมูล ผู้จัดการรหัสผ่านฟรี ที่ดีที่สุดสำหรับปี 2023

ผู้จัดการรหัสผ่านฟรี หากคุณประสบปัญหาในการติดตามรหัสผ่านทั้งหมดของคุณ แสดงว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว ชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยถูกล็อกไม่ให้เข้าบัญชี 10 บัญชีทุกเดือนเนื่องจากลืมรหัสผ่าน ผู้จัดการรหัสผ่านที่ดีสามารถช่วยคุณประหยัดเวลาและความพยายามเมื่อจัดการกับหน้าจอการเข้าสู่ระบบที่ไม่มีที่สิ้นสุด คุณสามารถหาผู้จัดการรหัสผ่านที่ดีได้ฟรีหรือไม่? ผู้จัดการรหัสผ่านชั้นนำส่วนใหญ่จะกำหนดให้คุณชำระเงินสำหรับผลิตภัณฑ์ของตน สิ่งนี้ทำให้เกิดคำถาม: มีผู้จัดการรหัสผ่านที่มีคุณภาพ ปลอดภัย และฟรีหรือไม่? มีแน่นอน แต่บางส่วนน่าจะเหมาะกับความต้องการและความชอบของคุณมากกว่าแบบอื่นๆ ผู้จัดการรหัสผ่านฟรีส่วนใหญ่มีข้อจำกัดเกี่ยวกับคุณสมบัติบางอย่าง ข้อจำกัดรวมถึงการซิงค์อุปกรณ์ จำนวนรหัสผ่าน หรือความสามารถในการตรวจสอบสิทธิ์แบบสองปัจจัย หากคุณต้องการทบทวนอย่างรวดเร็วเกี่ยวกับคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดที่เครื่องมือจัดการรหัสผ่านมีให้ โปรดดูบล็อกโพสต์เกี่ยวกับเครื่องมือจัดการรหัสผ่าน ของเรา ผู้จัดการรหัสผ่านฟรีที่ไม่มีข้อจำกัดเหล่านี้มักเป็นแบบโอเพ่นซอร์ส ซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์สมีการแจกจ่ายอย่างเสรี และผู้ใช้ทุกคนสามารถเข้าถึงและแก้ไขซอร์สโค้ดได้ ผู้จัดการรหัสผ่านโอเพ่นซอร์สช่วยให้ผู้ใช้มีอิสระและความยืดหยุ่นมากขึ้น อย่างไรก็ตาม สิ่งเหล่านี้มักไม่ใช้งานง่ายเท่าตัวเลือกอื่นๆ หากคุณเลือกที่จะไม่ใช้ตัวจัดการรหัสผ่านแบบโอเพ่นซอร์ส คุณอาจพบกับข้อจำกัดของตัวเลือกอื่นในเวอร์ชันฟรีได้อย่างรวดเร็ว โชคดีที่ผู้จัดการรหัสผ่านมีราคาไม่แพงสำหรับผู้ใช้แต่ละคน ระดับพื้นฐานส่วนใหญ่จะเริ่มต้นที่ $5/เดือนหรือน้อยกว่านั้น ต่อไปนี้คือรายละเอียดโดยย่อของคุณสมบัติหลักและข้อจำกัดของผู้จัดการรหัสผ่านฟรี 6 อันดับแรกของเรา ทั้งหมดนี้ทำให้ผู้ใช้สามารถเก็บรหัสผ่านได้ไม่จำกัดและใช้การยืนยันตัวตนแบบสองปัจจัย Bitwarden: ตัวจัดการรหัสผ่านแบบโอเพ่นซอร์ส หากคุณกำลังมองหาตัวจัดการรหัสผ่านฟรีที่ปลอดภัยซึ่งทำงานพื้นฐานได้ดี เป็นเรื่องยากที่จะผิดกับBitwarden Bitwarden เป็นซอฟต์แวร์โอเพ่นซอร์ส คุณสามารถตรวจสอบรหัสด้วยตัวเองเพื่อให้แน่ใจว่ารหัสนั้นทำในสิ่งที่อ้างว่าทำหากคุณมีความโน้มเอียง ถ้าไม่ คุณสามารถมั่นใจได้ว่ามีชุมชนของผู้ใช้ที่ทำเช่นนั้น Bitwarden อำนวยความสะดวกให้กับชุมชนผู้ใช้นี้ด้วยการโฮสต์ฟอรัมของตัวเองรวมถึงรักษาสถานะบนเว็บไซต์ฟอรัมชุมชนยอดนิยมอื่น ๆ ไม่จำเป็นต้องกังวลเกี่ยวกับการเปิดเผยรหัสที่ป้องกันรหัสผ่านของคุณ ทำให้รหัสผ่านเหล่านั้นเสี่ยงต่อแฮ็กเกอร์เช่นกัน Bitwarden ใช้โปรโตคอลการเข้ารหัสที่ไม่มีความรู้ แม้แต่ทีม Bitwarden ก็ไม่เห็นรหัสผ่านของคุณ นอกเหนือจากการเข้ารหัส AES-256 มาตรฐานอุตสาหกรรมแล้ว Bitwarden ยังใช้ PBKDF2 SHA-256 และการแฮชแบบเค็มเพื่อเพิ่มการป้องกัน เวอร์ชันฟรีของ Bitwarden ทำหน้าที่พื้นฐานทั้งหมดของผู้จัดการรหัสผ่าน ผู้ใช้สามารถเก็บรหัสผ่านได้ไม่จำกัดและซิงค์ระหว่างอุปกรณ์ได้ไม่จำกัด คุณยังสามารถสร้างรหัสผ่านที่ปลอดภัยและป้อนข้อมูลการเข้าสู่ระบบอัตโนมัติด้วยแอปเบราว์เซอร์ มือถือ และเดสก์ท็อป เวอร์ชันฟรีประกอบด้วยที่จัดเก็บบันทึกที่เข้ารหัส เอกสารระบุตัวตน และข้อมูลการชำระเงิน คุณสามารถแชร์ข้อมูลนี้กับผู้ใช้รายอื่นได้อย่างปลอดภัย คุณยังสามารถโฮสต์เวอร์ชันฟรีของ Bitwarden ได้ด้วยตนเองแทนที่จะใช้ที่เก็บข้อมูลบนคลาวด์เพื่อความอุ่นใจเป็นพิเศษ ด้วย […]

AdminP2

January 12, 2023

ที่เก็บข้อมูลสำรองแบบรวม และไฮเปอร์คอนเวอร์การใช้งาน และตัวอย่าง

หากคำว่า ” ที่เก็บข้อมูลสำรองแบบรวม ” และ “ที่เก็บข้อมูลแบบรวมหลายมิติ” ทำให้คุณรู้สึกเหมือนเพิ่งก้าวเข้าสู่ตอนหนึ่งของ Star Trek แสดงว่าคุณไม่ได้อยู่คนเดียว เมื่อเปรียบเทียบกับโมเดลโครงสร้างพื้นฐานของศูนย์ข้อมูลแบบดั้งเดิมแล้ว แนวคิดเหล่านี้ค่อนข้างใหม่ อย่างไรก็ตาม ผู้ให้ บริการสำรองข้อมูลในศูนย์ข้อมูล มากขึ้นเรื่อยๆ กำลังนำคุณลักษณะเหล่านี้มาใช้ในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ของตน เมื่อเทคโนโลยีก้าวหน้า ทีมไอทีมีเวลาน้อยลงและทรัพยากรน้อยลงในขณะที่ทำงานในโครงการมากขึ้น และพวกเขากำลังประสบกับความเสี่ยงที่สูงกว่าที่เคยในแง่ของการปกป้องข้อมูล Converged Infrastructure (CI)ได้รับการออกแบบมาเพื่อลดความซับซ้อนของการจัดเก็บข้อมูลที่ปลอดภัยซึ่ง Converged Secondary Storageเป็นรุ่นหนึ่ง และHyper-Converged Infrastructure พวกเขาแก้ไขปัญหานี้โดยการรวมกระบวนการที่เคยแยกจากกัน เช่น การสำรองข้อมูล การกู้คืน การเก็บถาวร การจัดการข้อมูล และการจัดการข้อมูลสำเนา สิ่งนี้ช่วยลดภาระงานสำหรับทีมไอทีโดยการรวมฮาร์ดแวร์หลายชิ้นเข้าด้วยกันคลิกที่นี่เพื่ออ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างพื้นที่เก็บข้อมูลหลักและรอง อ่านเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความหมายของคำเหล่านี้ โดยเริ่มจากที่จัดเก็บข้อมูลสำรองแบบรวมเข้าด้วยกัน พื้นที่เก็บข้อมูลสำรองแบบรวมคืออะไร ด้วยความก้าวหน้าในความสามารถในการสำรองข้อมูลบนคลาวด์องค์กรต่างๆ ได้ถ่ายโอนโครงสร้างพื้นฐานการจัดเก็บข้อมูลของตนจากการใช้หน่วยฮาร์ดแวร์หลายหน่วยเพื่อรวมเข้าด้วยกันเป็นหนึ่งเดียว สิ่งนี้เรียกว่าที่เก็บข้อมูลสำรองแบบรวม ในฐานะที่เป็นรูปแบบหนึ่งของ CI พื้นที่จัดเก็บข้อมูลรองแบบรวมจะรวมเอาองค์ประกอบพื้นที่จัดเก็บ การประมวลผล และเครือข่ายที่ใช้ฮาร์ดแวร์ x86 ไว้ในผลิตภัณฑ์แบบครบวงจรแบบครบวงจร ผู้ให้บริการพื้นที่จัดเก็บข้อมูลแบบรวมมักจะโน้มน้าวว่าการจัดเก็บข้อมูลประเภทนี้ซื้อได้ง่ายกว่า (ผู้ค้าหนึ่งรายเทียบกับหลายราย) ปรับใช้และจัดการได้เร็วกว่า และเสนอต้นทุนการดำเนินงานและต้นทุนที่ต่ำกว่า สิ่งสำคัญคือต้องระลึกไว้เสมอว่าซอฟต์แวร์สำรองข้อมูลของศูนย์ข้อมูลบางโปรแกรมไม่ได้จัดเตรียมโครงสร้างพื้นฐานแบบรวมเข้าด้วยกัน ตัวเลือกเหล่านี้อาจเหมาะสำหรับองค์กรที่พึงพอใจกับการตั้งค่าพื้นที่จัดเก็บข้อมูลปัจจุบัน และต้องการเพียงค้นหาบริการของบุคคลที่สามเฉพาะสำหรับการสำรองและกู้คืน อย่างไรก็ตาม ผู้จำหน่ายชั้นนำในด้านการสำรองข้อมูลแบบรวมศูนย์ เช่นNutanixได้รวมการเข้ารหัสข้อมูล การแบ่งระดับข้อมูล และการสำรองข้อมูลไปยังข้อเสนอโครงสร้างพื้นฐานแบบรวม และแม้แต่รวม CI เข้ากับข้อเสนอการจัดการข้อมูลนอกพื้นที่จัดเก็บข้อมูล พื้นที่เก็บข้อมูลสำรองแบบผสานรวมและการสำรองข้อมูลของศูนย์ข้อมูลไม่ใช่ฝ่ายตรงข้าม แต่เป็นปริศนาการจัดการข้อมูลที่กว้างขึ้นสองชิ้น ผลิตภัณฑ์โครงสร้างพื้นฐานแบบหลอมรวมที่สามารถแข่งขันได้สำหรับการสำรองข้อมูลจะมีคุณสมบัติหลายประการ: รวมทุกสิ่งตั้งแต่ฮาร์ดแวร์จัดเก็บข้อมูลและซอฟต์แวร์ (สำรองข้อมูล ขจัดข้อมูลซ้ำซ้อน บีบอัดข้อมูล) […]

AdminP2

January 12, 2023

ดูแลพนักงานได้อย่างทั่วถึงด้วย ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลา สำหรับองค์กร

ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลา การจัดทำตารางการทำงานเป็นเรื่องที่น่าเบื่อมาก ใช้เวลาของคุณห่างจากสิ่งที่เติบโตและปรับปรุงธุรกิจของคุณ การจัดตารางเวลาจะซับซ้อนมากขึ้นเป็นทวีคูณเมื่อธุรกิจของคุณเติบโตขึ้น และกลายเป็นเวลา (และเงิน) จมดิ่งลงอย่างที่คุณหลีกหนีไม่ได้ เมื่อคุณรู้ว่าคุณสามารถทำบางอย่างได้ฟรี อาจรู้สึกยากที่จะหาเหตุผลที่จะใช้จ่ายกับซอฟต์แวร์เพื่อทำให้กระบวนการง่ายขึ้น โชคดีที่ซอฟต์แวร์จัดตารางเวลาพนักงานฟรีที่เหมาะสมช่วยให้คุณเห็นประโยชน์มากมายโดยไม่ต้องเสียเงินสักบาท ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาพนักงานทำอะไรได้บ้าง? ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาของพนักงานช่วยเพิ่มความคล่องตัวให้กับกระบวนการจัดตารางเวลา คุณสมบัติหลักคือตัวสร้างกำหนดการ โดยทั่วไปแล้วตัวกำหนดตารางเวลาจะมีหนึ่งในสองแบบ: แบบลากและวางและตัวจัดกำหนดการอัตโนมัติ ไม่ว่าตัวกำหนดตารางเวลาจะเป็นประเภทใด คุณอาจพบตารางเวลาที่คุณและพนักงานของคุณชอบ แพ็คเกจการจัดตารางเวลาของพนักงานจำนวนมากจะให้คุณสร้างเทมเพลตที่ปรับแต่งได้จากกำหนดการก่อนหน้า ซึ่งสามารถตัดการทำงานจำนวนมากออกไปได้ แอพจัดตารางเวลาพนักงานฟรีส่วนใหญ่มีเครื่องมือสื่อสารแบบเรียลไทม์ด้วย สิ่งนี้มักจะเกิดขึ้นผ่านพอร์ทัลกลางในแอพมือถือ แม้ว่าจะไม่ใช่จุดสนใจหลักของแพ็คเกจ แต่เครื่องมือสื่อสารสามารถประหยัดเวลาได้มากพอๆ กับตัวกำหนดตารางเวลาเอง นอกเหนือจากคุณสมบัติการจัดตารางเวลาเหล่านี้แล้ว ซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลาของพนักงานจำนวนมากจะมาพร้อมกับคุณสมบัติเพิ่มเติม สิ่งที่พบได้บ่อยที่สุดคือการติดตามเวลา บ่อยครั้ง แอปมือถือเดียวกันกับที่ใช้สำหรับการสื่อสารจะมีนาฬิกาบอกเวลาบนมือถือที่พนักงานของคุณสามารถใช้เพื่อติดตามเวลาได้ ข้อมูลนี้จะถูกใช้เพื่อสร้างแผ่นเวลา แผ่นเวลาเหล่านี้สามารถได้รับการอนุมัติหรือแก้ไขโดยผู้จัดการและส่งออกไปยังโปรแกรมบัญชีเงินเดือนที่เหมาะสม บางแพ็คเกจจะรวมเข้ากับบัญชีเงินเดือนของคุณโดยตรง ดังนั้นคุณจึงสามารถข้ามขั้นตอนการส่งออกได้ Homebase – โดยรวมดีที่สุด Homebaseไม่ได้เป็นเพียงหนึ่งในแพ็คเกจการจัดตารางเวลาพนักงานฟรีที่ดีที่สุดเท่านั้น เป็นหนึ่งในแพ็คเกจการจัดตารางเวลาพนักงานที่ดีที่สุด ไม่มีการจำกัดจำนวนพนักงานที่สามารถใช้เวอร์ชันฟรีได้ แผนฟรีจะจำกัดไว้ที่หนึ่งแห่งแทน แต่ที่เดียวดีกว่าพนักงานห้าซอฟต์แวร์การจัดตารางเวลา แพ็คเกจ Basic รุ่นฟรีของ Homebase มาพร้อมกับตัวกำหนดตารางเวลาแบบลากและวาง เครื่องมือสร้างกำหนดการแบบลากและวางช่วยให้คุณเลือกพนักงานและลากไปยังกะที่กำหนดหรือพิมพ์ลงในเซลล์ที่เหมาะสม อินเทอร์เฟซผู้ใช้จะให้ความรู้สึกคล้ายกับ Excel หรือ Google ปฏิทิน จะมีคุณสมบัติเฉพาะของการตั้งเวลาจำนวนมาก เช่น กำหนดเวลาทั้งหมด อินเทอร์เฟซมีมุมมองหลายมุมมอง รวมถึงมุมมองพนักงาน แผนก และบทบาท ด้วยสิ่งเหล่านี้ คุณจะเห็นได้ง่ายว่าคุณมีพนักงานที่เหมาะสมในทุกตำแหน่ง คุณยังสามารถดูชั่วโมงและกะทั้งหมดสำหรับตารางเวลาของคุณ ตัวอย่างมุมมองแผนก แอพมือถือของ Homebase ยังช่วยให้ทีมของคุณเข้าถึงคุณสมบัติที่มีประโยชน์มากมาย แอพมือถือที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตารางเวลาส่วนใหญ่ช่วยให้คุณเข้าถึงเครื่องมือสื่อสารได้ เจ้าของหรือผู้จัดการธุรกิจขนาดเล็กเกือบทุกคนจะเคยรู้สึกดีใจที่ผู้คนไม่มาเพราะพวกเขา “ไม่เห็นกำหนดการ” หรือมีการเปลี่ยนแปลงตารางพนักงานกลางสัปดาห์และพยายามสื่อสารการเปลี่ยนแปลงกะไปยังทีมงาน เครื่องมือสื่อสารของ Homebase ช่วยให้กระบวนการนั้นง่ายขึ้นอย่างมาก—ไม่มีภาพกำหนดการกระดาษบนกระดานข่าวที่พร่ามัวอีกต่อไป เครื่องมือนี้ช่วยให้คุณสามารถแชร์กำหนดการกับพนักงานของคุณได้โดยตรง นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานเป็นศูนย์กลางในการเรียกร้องกะเปิด สลับกะ หรือครอบคลุม ไม่มีแคมเปญส่งข้อความในนาทีสุดท้ายอีกต่อไปเพื่อพยายามเติมช่องว่าง แม้ว่าคุณจะต้องการสื่อสารกับทีม คุณก็สามารถส่งข้อความถึงกลุ่มหรือบุคคลผ่านแอปได้ มีเครื่องมือนาฬิกาบอกเวลาผ่านแอพด้วย สิ่งนี้ทำให้พนักงานสามารถต่อยเข้าและต่อยได้ทุกที่ คุณไม่จำเป็นต้องกังวลว่าพนักงานจะตอกบัตรออกจากห้องอาบน้ำ แอพสามารถต้องการรูปภาพเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นการตอกบัตรของพนักงานที่ถูกต้อง แน่นอนว่าพนักงานยังสามารถตอกบัตรเข้าและออกจากคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ POS […]

AdminP2

January 12, 2023

ประโยชน์ของการจัดการ เวิร์กโฟลว์ในองค์กร ที่เยี่ยมยอด

เวิร์กโฟลว์ในองค์กร องค์กรใช้การจัดการเวิร์กโฟลว์เพื่อแบ่ง กระบวนการออกเป็นลำดับงาน ที่กำหนดไว้ สมาชิกในทีมและระบบอัตโนมัติตรวจสอบงานที่ถูกต้อง ตามลำดับที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จ การจัดการเวิร์กโฟลว์ ช่วยลดการ เดา: พนักงานไม่จำเป็นต้องพึ่งพาหน่วยความจำ เพื่อเรียกคืนว่ากระบวนการดำเนินการ อย่างไรในอดีต นอกจากนี้ยังช่วยลดความแตกต่าง: สมาชิกในทีมปฏิบัติตาม วิธีการทำสิ่งต่างๆ ที่กำหนดไว้ องค์กรต่างๆ สามารถสร้าง Codex ที่หุ้มเกราะเหล็กของงาน ซึ่งสามารถเร่งรัด และเขยิบไปสู่ประสิทธิภาพที่มากขึ้นได้อย่างต่อเนื่อง โดยใช้การจัดการเวิร์กโฟลว์  ประโยชน์หลักของระบบเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ  แล้วอะไรคือ ประโยชน์หลักที่ขับเคลื่อนเทรนด์นี้? มาดูข้อดีสามอันดับแรก ที่กระตุ้นให้ผู้นำธุรกิจให้ความสำคัญกับการจัดการเวิร์กโฟลว์มากที่สุด  ลดต้นทุน องค์กรต่างๆ ใช้การจัดการเวิร์กโฟลว์ เพื่อช่วยให้พนักงานที่มีคุณค่าสูงให้ความสำคัญ กับโครงการที่มีมูลค่าสูง ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมประเมินว่า บริษัทต่างๆ เสียเงินมากถึง5 ล้านล้านดอลลาร์ต่อปีไปกับงานที่ซ้ำซากจำเจ และไม่ได้ ผลผลิต หากสมาชิกในทีมใช้เวลาทำงานน้อยลงกับการดูแลจัดการที่ไม่จำเป็น เช่น การขอแป้นพิมพ์ใหม่ การส่งเงินชดเชย หรือการลาพักร้อน พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ที่สำคัญกว่า เช่น การสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่น่าจดจำ การจัดการเวิร์กโฟลว์ช่วยเคลียร์โต๊ะทำงานที่มีงานยุ่ง เพื่อให้พนักงานสามารถกำหนดเป้าหมายโครงการขนาดใหญ่ซึ่งส่งผลดีต่อผลกำไร  ปรับปรุงการปฏิบัติตามข้อกำหนด ระบบการจัดการเวิร์กโฟลว์ที่ทรงพลังเป็นเกราะป้องกันของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ต่อไปนี้เป็นวิธีที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เช่น การธนาคารและการดูแลสุขภาพสามารถรักษาบันทึกที่ไม่ผิดพลาดได้:  สร้างบันทึกการตรวจสอบทีละขั้นตอนโดยแสดงวิธีการดำเนินการอย่างแม่นยำ ขจัดจำนวนขั้นตอนที่ขาดหายไปของกระบวนการที่สำคัญ งานจะถูกแมป ดำเนินการโดยอัตโนมัติ และติดตาม ทำให้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะข้ามงานที่สำคัญไป  […]

AdminP2

January 4, 2023

โซลูชัน ซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิม ชั้นนำในปี 2566

ซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิม คุณกำลังมองหาวิธีที่ดีกว่าในการบริหารโรงยิมหรือฟิตเนสสตูดิโออย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นหรือไม่? การจัดการลีด ค่าสมาชิก ตารางเรียน การเงิน การตลาด และการดำเนินงานประจำวันอาจเป็นเรื่องที่ท่วมท้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับทีมขนาดเล็กที่มีโรงยิมหรือสตูดิโอฟิตเนสหลายแห่ง  สิ่งสำคัญคือต้องเลือกพันธมิตรซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิมที่เหมาะสม เพื่อให้คุณสามารถใช้เครื่องมือเดียวเพื่อทำงานแบบแมนนวลจำนวนมากเหล่านี้ให้เป็นอัตโนมัติได้ ตามหลักการแล้ว ซอฟต์แวร์โรงยิมที่สามารถรวมเข้ากับซอฟต์แวร์ของบุคคลที่สามที่คุณใช้อยู่แล้วเพื่อลดความซับซ้อนของการดำเนินงาน แพลตฟอร์มซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิมแต่ละแห่งนั้นมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว นี่คือคำแนะนำของเราเพื่อให้คุณสามารถตรวจสอบข้อดี/ข้อเสียและคุณสมบัติต่างๆ เพื่อค้นหาสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับรูปแบบธุรกิจของโรงยิมของคุณ  ซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิมคืออะไร? ซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิมเป็นแอปพลิเคชันบนระบบคลาวด์ที่ช่วยให้โรงยิมและสตูดิโอออกกำลังกายดำเนินการและตรวจสอบฟังก์ชันต่างๆ ของธุรกิจโดยไม่ต้องเข้าถึงเครื่องมือต่างๆ ซอฟต์แวร์ยิมสามารถเลียนแบบ CRM ซอฟต์แวร์การเรียกเก็บเงิน หรือเครื่องมือวิเคราะห์ทั่วไป แต่ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับฟิตเนส  ข้อกำหนดอื่นๆ สำหรับซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิม ได้แก่ ซอฟต์แวร์กำหนดเวลาโรงยิม ซอฟต์แวร์การจัดการคลับ หรือซอฟต์แวร์การจัดการฟิตเนส  โซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิมที่ดีที่สุดช่วยให้สามสิ่งหลักสำหรับโรงยิม คลับ และสตูดิโอฟิตเนสบรรลุผลสำเร็จ: จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า เรียกเก็บเงินค่าสมาชิกจากสมาชิกโรงยิมหรือคลับและติดตามรายได้ จัดการการจัดตารางเวลาสำหรับพนักงานและชั้นเรียน  ขับเคลื่อนลีดและรักษาสมาชิกผ่านการวิเคราะห์และแคมเปญการตลาด โซลูชันซอฟต์แวร์การจัดการโรงยิมยอดนิยม สำหรับวิ่งออกกำลังกายในโรงยิมขนาดเล็ก สำหรับระบบการจัดการโรงยิมแบบครบวงจร PushPress เป็นตัวเลือกที่ยอดเยี่ยม คุณสมบัติหลักครอบคลุมการจัดตารางเรียนผ่านมือถือ การเช็คอินของสมาชิก การเรียกเก็บเงินอัตโนมัติ การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ และการวิเคราะห์เมตริกหลักรอบๆ โรงยิม ในระดับสูง โซลูชันการจัดการโรงยิมนี้ช่วยให้เจ้าของโรงยิมและฟิตเนสสามารถติดตามลีด การมีส่วนร่วมของชั้นเรียน รายได้ และสมาชิกที่มีความเสี่ยง ในขณะที่ลดความซับซ้อนของงาน เช่น […]

AdminP2

January 4, 2023

การควบคุมการเข้าถึงผ่านมือถือ กำลังเปลี่ยนแปลงธุรกิจอสังหาริมทรัพย์อย่างไร

การควบคุมการเข้าถึงผ่านมือถือ ตัวแทนมีรายชื่ออยู่ในซานโฮเซ แคลิฟอร์เนีย ดังนั้นพวกเขาจึงวิ่งไปที่สำนักงาน SJ ที่อยู่ใกล้เคียงเพื่อพิมพ์เอกสารก่อนเปิดบ้าน ปลดล็อกอาคารด้วยสมาร์ทโฟน ในช่วงบ่าย คู่บ่าวสาวต้องการดูบ้านในซานฟรานซิสโก ดังนั้นตัวแทนจึงรีบแสดงบ้านก่อนที่จะไปที่สำนักงาน SF เพื่อทำงานให้เสร็จ ก่อนจะกลับบ้าน และปลดล็อกอาคารอีกครั้ง ด้วยโทรศัพท์ของพวกเขา พบกับหัวใจเบื้องหลังธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ยุคใหม่ การควบคุมการเข้าถึงผ่านมือถือ การควบคุมการเข้าถึงมือถือคืออะไร? แทนที่จะให้รหัสหลายรหัสกับตัวแทนนั้น ผู้จัดการสำนักงานสามารถให้สิทธิ์การเข้าถึงผ่านซอฟต์แวร์ ควบคุมการเข้าถึงบนคลาวด์ได้ การเข้าถึงจะได้รับการอัปเดตทันทีโดยไม่ต้องแจกและรับกุญแจ คีย์ของผู้ใช้คือโทรศัพท์ หลังจากแตะคีย์ในแอพมือถือ คลาวด์จะตรวจสอบผู้ใช้และอนุญาตการเข้าถึงหากได้รับอนุญาต การเข้าออกแบบไม่ใช้กุญแจช่วยให้ตัวแทนมีความยืด หยุ่นในการเข้าถึงสำนักงานอสังหาริมทรัพย์ หลายแห่งตามรายชื่อที่แสดงในวันนั้นหรือเฉพาะสำนักงานที่ อยู่ใกล้บ้านที่สุด ในขณะเดียวกัน การควบคุมการเข้าถึงผ่านสมาร์ทโฟนช่วยให้โบรกเกอร์ และผู้ดูแลระบบสามารถควบคุมได้ว่าใครบ้างที่มีสิทธิ์เข้าถึงแบบเรียลไทม์ และยังสามารถรู้ได้ว่าใครเข้ามาในธุรกิจของตนและเมื่อใด  ปัญหาที่ต้องเผชิญกับสำนักงานอสังหาริมทรัพย์ที่ใช้กุญแจ การจัดการการเข้าถึงพื้นที่สำนักงานหลายแห่งในตัวแทน ผู้รับเหมาอิสระ พนักงาน และผู้ขายหลายร้อยรายกลายเป็นฝันร้ายด้านลอจิสติกส์ด้วยคีย์จริง  ในปี 2021 นายหน้า 20%มีใบอนุญาตเป็นเวลาหนึ่งปี หรือน้อยกว่านั้น มีความสามารถใหม่ๆ หลั่งไหลเข้ามาในอุตสาหกรรม อย่างต่อเนื่อง ซึ่งทำให้ยากต่อการดำเนินการและการเริ่มต้นใช้งาน  การตัดกุญแจ ออกกุญแจ แล้วพยายามดึงกุญแจ กลับคืนเมื่อมีคนมาและจากไปอาจ เป็นเรื่องที่ท้าทายและใช้เวลานาน บ่อยครั้งไม่มีวิธีใดที่จะติดตามได้ว่าใครมีกุญแจเหล่านี้หรือรู้ว่าเมื่อใดที่พวกเขาถูกใช้งาน สามารถคัดลอกหรือยืมกุญแจได้ง่ายซึ่งอาจทำให้เกิดปัญหาด้านความปลอดภัยได้ […]

AdminP2

January 4, 2023

เหตุใด เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล จึงมีความสำคัญต่อธุรกิจ

เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล พนักงานเป็นทรัพย์สินที่ยิ่งใหญ่ที่สุดขององค์กรใดๆ พนักงานที่พึงพอใจจะมีประสิทธิผลมากขึ้น มีเกลามากขึ้น และมีแนวทางแบบองค์รวมมากขึ้น ดังนั้นสำหรับธุรกิจใดๆ แผนกที่ทำงานเฉพาะด้านการจัดการพนักงานและสวัสดิการจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งและเป็นปรากฏการณ์ที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ (HRM) เกี่ยวข้องกับการจัดการพนักงานขององค์กรเท่านั้น มันทำหน้าที่เกี่ยวกับงานขององค์กรหลายอย่าง เช่น การสรรหา การจัดการ และการสั่งการผู้คน เช่น พนักงานที่ทำงานในนั้น แผนกบริหารทรัพยากรบุคคลในองค์กรจัดการกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับค่าตอบแทน การจัดการประสิทธิภาพ การพัฒนาองค์กร ความปลอดภัยของพนักงาน สุขภาพและผลประโยชน์ แรงจูงใจของพนักงาน การฝึกอบรม และงานเบ็ดเตล็ดอื่นๆ HRM จึงมีบทบาทเชิงกลยุทธ์ในการบริหารคนและสถานที่ทำงาน หากมีการจัดการที่เพียงพอและมีประสิทธิภาพซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์จะมีส่วนช่วยอย่างมากในวัฒนธรรมการทำงาน โดยเน้นทิศทางของบริษัทและการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัท   บทบาทของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจปัจจุบัน   ในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วนี้ บริษัทส่วนใหญ่กำลังมองหาบริการเอาท์ซอร์สจากบริษัทจัดหางานทรัพยากรบุคคล จุดสนใจหลักของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบันได้ย้ายไปที่การใช้กลยุทธ์ของพนักงานและผลกระทบที่วัดได้ของโปรแกรมพนักงานที่มีต่อธุรกิจ เพื่อความอยู่รอดในตลาดที่มีการแข่งขันสูง บริษัทจึงกระตุ้นตัวเองให้ปรับตัวมากขึ้น ยืดหยุ่น เปลี่ยนทิศทางอย่างรวดเร็ว และยึดลูกค้าเป็นศูนย์กลาง บริษัทที่ประสบความสำเร็จต้องแน่ใจว่าพวกเขาติดตามการปรับปรุงวัฒนธรรมการทำงานและนำการเปลี่ยนแปลงที่ปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของบริษัท   สิ่งนี้กระตุ้นให้ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทุกคนสร้างระบบที่มีประสิทธิภาพเพื่อตรวจสอบการพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน การวางแผนสืบทอดตำแหน่งในสายอาชีพ และการพัฒนาพนักงาน ไม่ต้องสงสัยเลยว่าซอฟต์แวร์การจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่มีประสิทธิภาพสูงช่วยให้พนักงานมีแรงจูงใจ มีความสุข มีส่วนร่วมเป็นการส่วนตัว และมีส่วนช่วยให้ธุรกิจประสบความสำเร็จ นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลยังช่วยในการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศที่ซึ่งพนักงานจะเติบโตในด้านความสามารถ ความกังวล และความมุ่งมั่นในการให้บริการลูกค้าอย่างดี   ประโยชน์ที่จะได้รับจากการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ความสำเร็จของธุรกิจขึ้นอยู่กับการปฏิบัติต่อพนักงานขององค์กรไม่น้อยไปกว่าลูกค้าของพวกเขา เป็นหนึ่งในวิธีที่ลึกซึ้งและดีต่อสุขภาพในการทำให้ธุรกิจมีแรงจูงใจ สร้างผลกำไร และยืนยาว เช่นเดียวกับงานของทีมขายคือการเปลี่ยนลูกค้าที่คาดหวังให้เป็นผู้ภักดีของพวกเขา งานของการบริหารทรัพยากรมนุษย์คือการเปลี่ยนผู้คาดหวังและพนักงานปัจจุบันให้เป็นสมาชิกที่ภักดีและอุทิศตนของบริษัท มีหน้าที่และภารกิจมากมายที่ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลขององค์กรใด ๆ ดูแล เรามาดูกันทีละคน   การสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิผล:   การจ้างพนักงานเป็นขั้นตอนแรกและสำคัญที่สุดในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ การติดตามและการจ้างพนักงานที่มีศักยภาพเป็นสิ่งสำคัญที่สุด […]

AdminP2

January 4, 2023

ระบบจัดการการทำงานล่วงเวลา ของพนักงานโดยใช้โมดูลการทำงานล่วงเวลา

ระบบจัดการการทำงานล่วงเวลา องค์กรธุรกิจทุกแห่งควรตั้งเป้าหมายเพื่อให้ได้ผลผลิตสูงสุด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายจำเป็นต้องมีการวางแผนและการจัดการพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ ขั้นตอนแรกคือการจัดการพนักงาน และการเก็บบันทึกชั่วโมงการทำงานและศักยภาพของพนักงานเพียงอย่างเดียวสามารถนำไปสู่การเติบโตของบริษัทได้  ที่นี่ OpenHRMS ทำหน้าที่เป็นแพลตฟอร์มที่ดีกว่าสำหรับสิ่งนี้ และมีโมดูลต่างๆ ที่ช่วยลดความซับซ้อนของงานที่เป็นอันตรายของ HR การทำงานล่วงเวลาสามารถกำหนดได้ว่าเป็นเวลาพิเศษที่พนักงานใช้นอกเหนือ จากชั่วโมงทำงาน ทุกองค์กรมีการเปลี่ยนแปลงเวลาทำงาน ที่แตกต่างกัน งานที่ทำเกินกว่าจำนวนที่กำหนด จะระบุการทำงานล่วงเวลา อย่างชัดเจน ซึ่งพนักงานแต่ละคน หรือกลุ่มพนักงานสามารถดำเนินการได้ มีบางครั้งที่การทำงานล่วงเวลา มีความสำคัญมากสำหรับบริษัท เนื่องจากสามารถเพิ่ม ผลผลิตได้ แต่ในขณะเดียวกันก็ประหยัดต้นทุนและท้ายที่สุดจะนำไปสู่การลดงาน ทางออกเดียวสำหรับการทำงานล่วงเวลา คือการจัดการ วางแผนและกำหนดเวลา ฯลฯ เพื่อลดค่าใช้จ่ายในอนาคตของบริษัท การจัดการพนักงานล่วงเวลา และการป้องกันจากวิกฤตทางการเงิน เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับทั้งบริษัท ที่นี่ HRMS มีบทบาทสำคัญในการจัดการการทำงานล่วงเวลา ของพนักงาน ด้วยความช่วยเหลือของโมดูลนี้ ผู้ใช้สามารถติดตามระยะเวลาการทำงานของพนักงานได้อย่างง่ายดาย  โมดูลของ HRMS นำเสนอการจัดการการ ดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลในบริษัท กลับกลายเป็นตัวช่วยอย่างดี ให้องค์กรผลิดอกออกผลในด้านผลิตภาพ โดยไม่คำนึงถึงขนาดขององค์กร หรือจำนวนพนักงานที่ทำงาน HRMS สามารถนำไปใช้ได้อย่างไม่ต้องสงสัย โมดูลการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน OpenHRMS ทำหน้าที่เป็นโมดูลในการขอทำงานล่วงเวลา โมดูลนี้มีประโยชน์สำหรับการสร้างคำขอทำงานล่วงเวลา ตามวันและชั่วโมง สามารถใช้เป็นการจัดสรรวันลาหรือจ่ายเงินสดได้ โมดูลการทำงานล่วงเวลาของพนักงาน HRMS เป็นหนึ่งในโมดูลพิเศษที่มีไว้สำหรับจัดการข้อมูลการทำงานล่วงเวลาของพนักงานด้วยวิธีรวมศูนย์ […]

AdminP2

January 4, 2023

HR สนับสนุน โปรแกรมการจัดการผลการปฏิบัติงาน ที่มีประสิทธิภาพอย่างไร

โปรแกรมการจัดการผลการปฏิบัติงาน เมื่อเราพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญด้าน HR เกี่ยวกับความท้าทายในแต่ละวัน การจัดการโปรแกรมการจัดการผลการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพเป็นหัวข้อที่ได้รับความนิยมตลอดกาล นี่เป็นเรื่องจริงโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อบริษัทที่พวกเขาทำงานให้นั้นโตเร็วกว่าสตาร์ทอัพ มีการเติบโตอย่างรวดเร็วและรวดเร็ว หรือมีพนักงานประจำอยู่ในหลายสถานที่ บ่อยครั้งที่กระบวนการจัดการผลการปฏิบัติงาน ของพวกเขา เพียงพอโดยสิ้นเชิงเมื่อมีพนักงานจำนวนน้อย: อาจอาศัยสเปรดชีต แบบฟอร์มกระดาษ ระบบแบบสแตนด์อโลนหรือกิจกรรมการประเมินเฉพาะกิจ แต่การพึ่งพากระบวนการที่ไม่ปะติดปะต่อด้วยมือหรือทัศนคติ ‘ที่จะทำ’ ต่อประสิทธิภาพของพนักงานได้กลายเป็นความไม่ยั่งยืนเนื่องจากธุรกิจและพนักงานของพวกเขาขยายตัว ผลที่ตามมาก็คือ พวกเขากำลังเผชิญกับปัญหาที่ร้ายแรงมากขึ้นซึ่งทำให้พวกเขาไม่สามารถจัดการประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได้สำเร็จ ซึ่งรวมถึง: ปริมาณการจัดการที่ท่วมท้นนำไปสู่การรายงานข้อผิดพลาด พนักงานไม่ชัดเจนว่าคาดหวังอะไรจากพวกเขา และประเมินพวกเขาอย่างไร พนักงานบางคนมีการประเมินอย่างสม่ำเสมอในขณะที่คนอื่นแทบไม่มีหรือไม่มีเลย! ขาดการเช็คอินเป็นประจำ ความคิดเห็นหรือคำติชมไม่ได้รับการรวบรวมหรือดำเนินการอย่างถูกต้อง การขาดข้อมูลที่มีความหมายเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของ HR และผู้จัดการ ปัญหาเหล่านี้ไม่ได้เป็นปัญหาสำหรับทีม HR เท่านั้น สำหรับพนักงาน โปรแกรมการจัดการผลการปฏิบัติงานที่ไม่มีประสิทธิผลหรือไม่มีอยู่จริงก็สามารถลดแรงจูงใจได้อย่างมากเช่นกัน ตัวอย่างเช่น แบบสำรวจของ Gallup เผยให้เห็นว่ามีพนักงานเพียง 14% ที่ขี้เหนียวเท่านั้นที่ เห็นด้วยอย่างยิ่งว่าการวิจารณ์ผลงานของพวกเขาได้สร้างแรงบันดาลใจให้พวกเขาปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในที่ทำงาน ที่มาของซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพของ Cezanne HR ความจริงง่ายๆ ของเรื่องนี้ก็คือ เมื่อธุรกิจไม่มีเครื่องมือในการวัดและประเมินประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน ก็ไม่น่าเป็นไปได้สูงที่พวกเขาจะดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือมีกำไรมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ โชคดีที่ซอฟต์แวร์การจัดการประสิทธิภาพแบบบูรณาการ ของ Cezanne HR สามารถช่วยขจัดปัญหาทั่วไปที่เรากล่าวถึงก่อนหน้านี้ ทำให้การจัดการประสิทธิภาพง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้นสำหรับทุกคน นี่คือวิธี… ทุกสิ่งที่คุณต้องการ ทั้งหมดในที่เดียว เมื่อคุณมีข้อมูล HR ที่สำคัญทั้งหมดรวมอยู่ในที่เดียว การจัดการโปรแกรมประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานจะง่ายขึ้นอย่างมาก ตัวอย่างเช่น ซอฟต์แวร์ประสิทธิภาพ […]

AdminP2

January 4, 2023

ความท้าทายที่ผู้จัดการต้องเผชิญในช่วงวิกฤตการเงิน สิ่งที่ HR จำเป็นต้องรู้

สิ่งที่ HR จำเป็นต้องรู้ ด้วยเศรษฐกิจที่ตกต่ำของสหราชอาณาจักรและภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่กำลังเกิดขึ้น ธุรกิจต่าง ๆ กำลังเตรียมพร้อมสำหรับช่วงเวลาที่ยากลำบากในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้นำระดับสูงและผู้จัดการสายงาน ในแง่หนึ่ง พวกเขาจะได้รับมอบหมายให้ดูแลพนักงานให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีแรงจูงใจในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจไม่แน่นอน แต่ในทางกลับกัน วิกฤตค่าครองชีพที่ทวีความรุนแรงขึ้นเรื่อยๆ กำลังส่งผลกระทบต่อการเงินของทุกคนอย่างหนัก และพนักงานจำนวนมากจะรู้สึกเครียด   ดังนั้น ด้วยวิกฤตการเงินที่เลวร้ายลงและปี 2023 จะกลายเป็นปีที่ท้าทายอย่างเหลือเชื่อสำหรับทุกคน เราจึงต้องการที่จะค้นพบว่าข้อกังวลและลำดับความสำคัญที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้จัดการและผู้นำระดับสูงในสหราชอาณาจักรและไอร์แลนด์คืออะไร และค้นหาคำตอบที่จะช่วย HR ทีมเพื่อวางแผนล่วงหน้า 1. ผู้นำธุรกิจระดับสูงเกือบ 90% เชื่อว่าธุรกิจของพวกเขาได้รับผลกระทบหรือจะได้รับผลกระทบทางลบจากวิกฤตการเงิน ด้วยเศรษฐกิจที่หดตัว อยู่แล้ว จึงไม่น่าแปลกใจเลยที่ทราบว่าเกือบ90%ของผู้จัดการและผู้นำระดับสูงที่เราสำรวจกล่าวว่าธุรกิจของพวกเขาได้ดำเนินการไปแล้ว (56.6%) หรือจะได้รับผลกระทบ (31.6%) ในเชิงลบในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า . มีเพียง 12% เท่านั้นที่กล่าวว่าไม่เชื่อว่าตนเองจะได้รับผลกระทบในทางลบจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย 2. บริษัทต่างๆ กำลังวางแผนที่จะหยุดหรือลดการสรรหาพนักงาน ทำงานล่วงเวลา และขึ้นค่าจ้าง ในบรรดาผู้จัดการและผู้นำระดับสูงที่กล่าวว่าธุรกิจของพวกเขามีหรือจะได้รับผลกระทบในทางลบนั้น กว่า57%ของพวกเขากล่าวว่าผลกระทบที่ใหญ่ที่สุดคือการสรรหาบุคลากรจะต้องถูกลดหรือหยุดลงโดยสิ้นเชิง การหยุดหรือลดการทำงานล่วงเวลาเป็นอันดับสอง ในขณะที่การหยุดหรือหยุดการขึ้นเงินเดือนเป็นอันดับสาม 3. กว่าหนึ่งในสามของผู้นำธุรกิจเชื่อว่าไม่มีแผนกใดที่ปลอดภัยจากการลดต้นทุน ในบรรดาผู้จัดการและผู้นำระดับสูงที่กล่าวว่าธุรกิจของพวกเขาได้รับหรือจะได้รับผลกระทบในทางลบจากเศรษฐกิจที่แย่ลง35%ของพวกเขากล่าวว่าทุกแผนกจะได้รับผลกระทบจากมาตรการลดต้นทุน อย่างไรก็ตาม ทีมขาย ( 33% ) ฝ่ายบริการลูกค้า / บทบาทที่ต้องเผชิญ ( 28% ) และฝ่ายทรัพยากรบุคคล ( 26% ) ถูกระบุว่าเป็นแผนกที่มีแนวโน้มได้รับผลกระทบมากที่สุดเช่นกัน 4. […]

AdminP2

January 4, 2023

เตรียมพร้อมสำหรับปี 2023 กับเรื่องของ เป้าหมายปีใหม่สำหรับHR

เป้าหมายปีใหม่สำหรับHR เมื่อเริ่มต้นปีใหม่ ไม่มีเวลาใดจะดีไปกว่านี้แล้วสำหรับ HR ในการทบทวนปีที่ผ่านมาและคิดหาวิธีสนับสนุนธุรกิจของคุณให้ดีที่สุดในอีกไม่กี่เดือนข้างหน้า แม้ว่าเวลาจะไม่แน่นอนและบรรยากาศทางการเงินดูท้าทายอย่างยิ่ง การให้ความสำคัญกับสิ่งที่ควบคุมได้หมายถึงการเปิดโอกาสให้มีแนวทางที่รอบรู้ในปีใหม่ ดังนั้น หากคุณยังคงตัดสินใจว่าจะโฟกัสที่จุดใดในปี 2023 ต่อไปนี้เป็นเป้าหมายบางส่วนที่คุณควรจำไว้… 1. จัดการเวลาของคุณให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น เราทุกคนทราบดีว่าฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีงานที่ต้องรับผิดชอบมากมาย แต่อาจเป็นเรื่องง่ายที่จะตกหลุมพรางของเวลาอันมีค่าโดยการทำงานประจำให้เสร็จ คุณจัดการวันของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพแค่ไหน? ตัวอย่างเช่น กล่องจดหมายของคุณเต็มไปด้วยอีเมลที่ยังไม่ได้อ่านเป็นประจำหรือไม่? ลองใช้ช่วงเวลาสองสามชุดเพื่อตรวจสอบกล่องจดหมายเข้าและตอบกลับข้อความ เมื่อคุณทำเสร็จแล้ว ให้ปิดและปิดการแจ้งเตือนเพื่อให้คุณสามารถมีสมาธิกับงานและโครงการที่สำคัญที่สุดในรายการของคุณ หากคุณเคยทำงานหลายอย่างจนติดเป็นนิสัย การพยายามอย่างมีสติมากขึ้นเพื่อจดจ่อกับสิ่งใดสิ่งหนึ่งในเวลาเดียวกันสามารถสร้างความแตกต่างอย่างมากให้กับประสิทธิภาพการทำงานของคุณ การฝึกเทคนิคการจัดการเวลา เช่นการบล็อกเวลาหรือเทคนิค pomodoroสามารถช่วยให้คุณมีสมาธิเต็มที่กับงานที่คุณเลือก ซึ่งหมายถึงการโฟกัสที่ดีขึ้น และมีแนวโน้มว่าคุณภาพของงานจะสูงขึ้นด้วย นอกจากนี้ คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์มากขึ้น หรือกระบวนการที่ใช้กระดาษที่ไม่ปะติดปะต่อทำให้คุณหยุดทำงานที่สำคัญกว่าหรือไม่ เมื่อผู้ดูแลระบบใช้เวลาส่วนใหญ่ในแต่ละวันของคุณ อาจถึงเวลาสำรวจวิธีทำให้งานประจำเป็นไปโดยอัตโนมัติ เช่น ระบบการจัดการทรัพยากรบุคคล การใช้เทคโนโลยีช่วยปรับปรุงวิธีจัดการด้านต่างๆ เช่น การขาดงานและประสิทธิภาพการทำงาน และฟังก์ชันแบบบริการตนเองช่วยให้พนักงานควบคุมข้อมูลของตนเองได้ง่ายเช่นกัน! ระบบทรัพยากรบุคคลที่มีเครื่องมือวิเคราะห์ข้อมูลยังสามารถทำให้การวิเคราะห์และการรายงานมีประสิทธิภาพมากขึ้น ซึ่งหมายถึงการใช้เวลาในการกลั่นกรองเอกสารน้อยลง และผลลัพธ์ที่แม่นยำยิ่งขึ้นในตอนท้าย 2. เน้นการสื่อสาร เนื่องจาก HR ให้ความสำคัญกับการรายงานและการปฏิบัติตามข้อกำหนด จึงเป็นเรื่องง่ายที่จะจมอยู่กับรายการและแบบฟอร์มต่างๆ แต่คุณกำลังหาพื้นที่เพื่อรับฟังสิ่งที่พนักงานพูดหรือไม่? ในปี 2023 อาจถึงเวลาแล้วที่จะต้องให้ความสำคัญกับการเช็คอินของพนักงานเป็นประจำ และค้นหาว่าพนักงานของคุณต้องการอะไรจากที่ทำงาน ปรับปรุงกระบวนการตรวจสอบผลงานของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าตอบสนองความต้องการของทั้งพนักงานและธุรกิจ และกระตุ้นให้ผู้จัดการสายงานตรวจสอบการเช็คอินอย่างไม่เป็นทางการอย่างสม่ำเสมอ คุณยังสามารถพิจารณาใช้แบบสำรวจชีพจรเพื่อดูข้อมูลเชิงลึกอย่างรวดเร็วว่าพนักงานของคุณรู้สึกอย่างไรเกี่ยวกับหัวข้อ เหตุการณ์ หรือความคิดริเริ่มที่เฉพาะเจาะจงเมื่อเวลาผ่านไป แต่จำไว้ว่า การสื่อสารเป็นไปได้ทั้งสองทาง! การสำรวจภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งล่าสุดของเราพบว่าความกังวลที่ใหญ่ที่สุดของผู้จัดการเกี่ยวกับภาวะเศรษฐกิจถดถอยคือความซ้ำซ้อนของพนักงาน การหยุดงานของเงินเดือน และความกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อประสิทธิภาพการทำงาน การรักษาความโปร่งใสเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและการอัปเดตที่สำคัญของธุรกิจจะช่วยลดความวิตกกังวลของพนักงานเกี่ยวกับสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป 3. ให้ความสำคัญกับผู้คนเป็นอันดับแรก ในทำนองเดียวกัน […]

AdminP2

January 4, 2023

เทรนด์ของระบบ HR สำคัญที่น่าจับตามองในปี 2566

เทรนด์ของระบบ HR 2566 เมื่อม่านปิดฉากลงในปี 2565 ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะหันความสนใจไปที่ปีข้างหน้า และความท้าทายและเทรนด์ในปีใหม่จะนำมา สามปีที่ผ่านมามีการเปลี่ยนแปลงแผ่นดินไหวเกิดขึ้นในที่ทำงาน ผลกระทบจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 วิกฤตการเงินที่กำลังดำเนินอยู่ และ ‘การลาออกครั้งใหญ่’ ล้วนมีส่วนในการเปลี่ยนแปลงบทบาทของฝ่ายทรัพยากรบุคคล จากการถูกมองว่า (ไม่ยุติธรรม) เป็นเพียงหน้าที่ในการบริหาร มาสู่การได้รับการยอมรับในฐานะหุ้นส่วนเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญ ซึ่งมีความสำคัญต่อการเติบโตอย่างต่อเนื่องและความสำเร็จของธุรกิจ   ปี 2023 ถูกกำหนดให้เกิดการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ยิ่งขึ้นในที่ทำงานในอังกฤษ โดยได้รับแรงหนุนหลักจากภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่ลึกขึ้นและทัศนคติที่เปลี่ยนไปต่อความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ดังนั้น เพื่อให้เข้าใจถึงแนวโน้มที่ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR จะมองหาในปีข้างหน้าได้ดีขึ้น เราจึงถาม Kim Holdroyd หัวหน้าฝ่าย HR ของเราเองถึงความคิดของเธอเกี่ยวกับแนวโน้มและความท้าทายที่ HR เผชิญในปี 2023 เทรนด์ HR สำคัญที่จะมาถึงที่ทำงานในสหราชอาณาจักรในปี 2023 หลังจากสามปีแห่งการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ผมเชื่อว่าในปี 2023 จะได้เห็นสถานที่ทำงานในอังกฤษย้ายออกจากการเปลี่ยนแปลงประเภทเชิงโต้ตอบที่เราทุกคนเห็นในช่วงที่การระบาดใหญ่ ธุรกิจจำนวนมากได้ตกลงกับวิธีการทำงานแบบ ‘ใหม่’ (เช่น บทบาทแบบผสมผสานและแบบยืดหยุ่น) รวมถึงการปรับตัวให้เข้ากับความสัมพันธ์ที่เปลี่ยนแปลงไประหว่างพนักงานและนายจ้าง ดังนั้น ความสนใจจะหันกลับมาที่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ในระยะยาว อย่างไรก็ตาม ความวุ่นวายทางการเงินที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องซึ่งส่งผลกระทบต่อทุกคนจะมีบทบาทในการกำหนดกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในปี 2566 และปีต่อๆ ไปอย่างไม่ต้องสงสัย จากการวิจัยของเราเองที่ค้นพบ เกือบ […]

AdminP2

January 4, 2023

ประโยชน์ของการจัดการเวิร์กโฟลว์ สุดยอดระบบจัดการพนักงาน ที่คุณควรใช้

สุดยอดระบบจัดการพนักงาน องค์กรใช้การจัดการเวิร์กโฟลว์เพื่อแบ่งกระบวนการออกเป็นลำดับงานที่กำหนดไว้ สมาชิกในทีมและระบบอัตโนมัติตรวจสอบงานที่ถูกต้องตามลำดับที่เหมาะสมเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์แห่งความสำเร็จ การจัดการเวิร์กโฟลว์ ช่วยลดการ เดา: พนักงานไม่จำเป็นต้องพึ่งพาหน่วยความจำเพื่อเรียกคืนว่ากระบวนการดำเนินการอย่างไรในอดีต นอกจากนี้ยังช่วยลดความแตกต่าง: สมาชิกในทีมปฏิบัติตามวิธีการทำสิ่งต่างๆ ที่กำหนดไว้ องค์กรต่างๆ สามารถสร้าง Codex ที่หุ้มเกราะเหล็กของงาน ซึ่งสามารถเร่งรัดและเขยิบไปสู่ประสิทธิภาพที่มากขึ้นได้อย่างต่อเนื่องโดยใช้การจัดการเวิร์กโฟลว์ ประโยชน์หลักของระบบเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ แล้วอะไรคือประโยชน์หลักที่ขับเคลื่อนเทรนด์นี้? มาดูข้อดีสามอันดับแรกที่กระตุ้นให้ผู้นำธุรกิจให้ความสำคัญกับการจัดการเวิร์กโฟลว์มากที่สุด ลดต้นทุน องค์กรต่างๆ ใช้การจัดการเวิร์กโฟลว์เพื่อช่วยให้พนักงานที่มีคุณค่าสูงให้ความสำคัญกับโครงการที่มีมูลค่าสูง ผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมประเมินว่า บริษัทต่างๆ เสียเงินมากถึง5 ล้านล้านดอลลาร์ต่อปีไปกับงานที่ซ้ำซากจำเจ และไม่ได้ ผลผลิต หากสมาชิกในทีมใช้เวลาทำงานน้อยลงกับการดูแลระบบที่ไม่จำเป็น เช่น การขอแป้นพิมพ์ใหม่ การส่งเงินชดเชย หรือการลาพักร้อน พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่วัตถุประสงค์ที่สำคัญกว่า เช่น การสร้างประสบการณ์ลูกค้าที่น่าจดจำ การจัดการเวิร์กโฟลว์ช่วยเคลียร์โต๊ะทำงานที่มีงานยุ่ง เพื่อให้พนักงานสามารถกำหนดเป้าหมายโครงการขนาดใหญ่ซึ่งส่งผลดีต่อผลกำไร ปรับปรุงการปฏิบัติตามข้อกำหนด ระบบการจัดการเวิร์กโฟลว์ที่ทรงพลังเป็นเกราะป้องกันของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ต่อไปนี้เป็นวิธีที่ช่วยให้องค์กรต่างๆ เช่น การธนาคารและการดูแลสุขภาพสามารถรักษาบันทึกที่ไม่ผิดพลาดได้: สร้างบันทึกการตรวจสอบทีละขั้นตอนโดยแสดงวิธีการดำเนินการอย่างแม่นยำ ขจัดจำนวนขั้นตอนที่ขาดหายไปของกระบวนการที่สำคัญ งานจะถูกแมป ดำเนินการโดยอัตโนมัติ และติดตาม ทำให้แทบจะเป็นไปไม่ได้เลยที่จะข้ามงานที่สำคัญไป ลดข้อผิดพลาดของมนุษย์ เกือบ90% ของสเปรดชีตมีข้อผิดพลาดทำให้ทีมต้องใช้เวลาหลายชั่วโมง (บางครั้งอาจเป็นสัปดาห์!) ติดตามเซลล์ที่ผิดพลาดเพียงเซลล์เดียว การจัดการเวิร์กโฟลว์ช่วยลดการก้าวพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูง เช่น การกดแป้นพิมพ์ผิดและการคำนวณ ลดการคัดลอกและวางเพื่อกรอกฟอร์มและฐานข้อมูล ระบบจะแลกเปลี่ยนข้อมูลโดยอัตโนมัติ สร้าง “แหล่งความจริงแหล่งเดียว” ที่ปราศจากความเสี่ยงจากการถ่ายโอนด้วยตนเอง ระบบการจัดการเวิร์กโฟลว์จะคอยระวังอยู่เสมอ คอยตรวจจับข้อผิดพลาดที่อาจหลุดจากช่องโหว่ได้ง่ายๆ หากการดำเนินการของคุณไม่ราบรื่น การทำงานร่วมกันที่มากขึ้น ไม่เหมือนกับทีมที่ใช้เวลาพยายามติดตามข้อมูลที่ฝังอยู่ในสไลด์ ช่อง Slack หรือสเปรดชีต องค์กรที่เน้นการจัดการเวิร์กโฟลว์จะมีส่วนร่วมในการสนทนาที่รอบคอบมากกว่า สมาชิกในทีมไม่จำเป็นต้องใช้เวลาหลายชั่วโมงในการตรวจสอบการอนุมัติ […]

AdminP2

January 4, 2023

อัพเดทด่วน ซอฟต์แวร์จัดการเวิร์กโฟลว์ ที่ทุกธุรกิจควรใช้ในปี 2566 นี้เพื่อ

มาดู ซอฟต์แวร์จัดการเวิร์กโฟลว์ อย่างง่ายที่ทุกธุรกิจควรใช้… การปรับปรุงเวิร์กโฟลว์ของคุณสามารถช่วยให้คุณทำงานได้อย่างมีประสิทธิผลมากขึ้น มอบหมายงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ติดตามความคืบหน้า และก้าวไปสู่เป้าหมายทางธุรกิจของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ วิธีที่คุณทำคือใช้ซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์ ซึ่งโดยพื้นฐานแล้วเป็นซอฟต์แวร์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้เวลาให้เกิดประโยชน์สูงสุดโดยแบ่งโครงการออกเป็นกระบวนการและงานต่างๆ และทำให้คุณเห็นความคืบหน้าในภาพรวม ซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์ประกอบด้วยแอปการจัดการโครงการและการวางแผนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแอปรายการสิ่งที่ต้องทำบอร์ดคัมบัง บริการจัดการเนื้อหา เครื่องมือปฏิทิน ทุกสิ่งที่ทำให้เวิร์กโฟลว์ของคุณเป็นอัตโนมัติและทำให้ราบรื่นโดยไม่สะดุด ในบล็อกนี้ เราจะพูดถึงซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์ที่ดีที่สุดบางส่วน และวิธีที่ซอฟต์แวร์เหล่านี้จะช่วยให้คุณทำงานเสร็จได้มากขึ้นโดยใช้เวลาน้อยลง!   เรามาดูรายละเอียดแต่ละรายการและตัดสินใจว่าซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์ใดเหมาะสมที่สุดสำหรับคุณ: 1. บิต.ไอ ส่วนใหญ่ในชีวิตการทำงานของคุณคือเอกสารที่คุณจัดทำขึ้นทุกวัน Bit เป็นเครื่องมือการทำงานร่วมกันในเอกสารและการจัดการเนื้อหาที่ช่วยให้คุณสร้าง จัดการ แบ่งปัน และติดตามไฟล์งานทั้งหมดของคุณได้ในที่เดียว Bit เป็นพื้นที่ธรรมดาสำหรับพนักงานในการทำงานร่วมกันบนเอกสารอัจฉริยะของ Bit แบบเรียลไทม์ เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการจัดการโครงการ สร้างเนื้อหาที่พบปะกับลูกค้า ระดมสมอง แบ่งปันวาระการประชุม สร้างข้อเสนอ และที่สำคัญที่สุดคือแบ่งปันความรู้ Bit เป็นซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์ที่ยอดเยี่ยมซึ่งมีไลบรารีเนื้อหาที่คุณสามารถบันทึกรูปภาพ ไฟล์ และเนื้อหาดิจิทัลทั้งหมดที่คุณเพิ่มลงในเอกสารของคุณ เพื่อให้คุณสามารถเข้าถึงและนำกลับมาใช้ใหม่ได้อย่างง่ายดาย ทำให้เวิร์กโฟลว์ของคุณราบรื่นเหมือนเคย! พื้นที่ทำงานอัจฉริยะถูกสร้างขึ้นจากโครงการ ทีม แผนก และลูกค้าเพื่อจัดระเบียบเอกสาร ข้อมูล และสารสนเทศของคุณ พื้นที่ทำงานช่วยให้ทำงานร่วมกันได้ง่าย ทำให้มั่นใจได้ว่าสมาชิกในทีมที่เหมาะสมจะสามารถเข้าถึงเอกสารที่ถูกต้องในเวลาที่เหมาะสม และทลายไซโลเพื่อให้ได้รับข้อมูลอย่างอิสระ 2.  อวาซ่า   Avaza เป็นเครื่องมือการจัดการโครงการและซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์พร้อมเสียงระฆังและเสียงนกหวีดของซอฟต์แวร์บัญชี ช่วยให้ผู้ใช้สามารถทำงานร่วมกัน ติดตามเวลาที่ใช้ในงานหรือโครงการ สร้างรายงานค่าใช้จ่าย […]

AdminP2

January 4, 2023

คำแนะนำอย่างง่ายสำหรับ การออกแบบเวิร์กโฟลว์ ที่ลองแล้วเกิดผลลัพธ์จริง

การออกแบบเวิร์กโฟลว์ ตรวจสอบให้แน่ใจว่ากระบวนการทั้งหมดของคุณทำงานอย่างเต็มประสิทธิภาพทุกวันดูเหมือนเป็นงานหนัก แต่จะทำงานหนักไปทำไม ในเมื่อคุณสามารถทำงานอย่างชาญฉลาดได้? เคล็ดลับในการปรับปรุงกระบวนการของคุณอย่างต่อเนื่องคือการสร้างการออกแบบเวิร์กโฟลว์ ด้วยการออกแบบเวิร์กโฟลว์ที่ดี คุณสามารถเห็นภาพกระบวนการตั้งแต่ต้นจนจบ และเข้าใจโครงสร้างของเส้นทางที่แปลงอินพุตของคุณเป็นผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย   การออกแบบเวิร์กโฟลว์คืออะไร? การออกแบบเวิร์กโฟลว์คือการสร้างเวอร์ชันดิจิทัลของเวิร์กโฟลว์ของคุณด้วยความช่วยเหลือของซอฟต์แวร์การจัดการเวิร์กโฟลว์ การออกแบบเวิร์กโฟลว์ค่อนข้างคล้ายกับการแมปเวิร์กโฟลว์โดยที่การดำเนินการทั้งสองมุ่งเน้นไปที่การทำแผนที่กระบวนการทางธุรกิจด้วยภาพ โดยมีจุดประสงค์เพื่อจัดทำเอกสารและปรับปรุงกระบวนการ สิ่งเหล่านี้เป็นส่วนสำคัญของการจัดการกระบวนการ ทางธุรกิจ และการปรับปรุงกระบวนการทางธุรกิจ จุดประสงค์หลักของการสร้างการออกแบบเวิร์กโฟลว์คือการแสดงให้เห็นว่าข้อมูลไหลเวียนอย่างไรภายในกระบวนการทางธุรกิจ และเพื่อทำความเข้าใจว่าคุณสามารถปรับปรุงจุดใดและอย่างไร การออกแบบเวิร์กโฟลว์ยังสามารถช่วยให้พนักงานของคุณดำเนินกระบวนการได้ดีขึ้น เนื่องจากพวกเขาจะมีคำแนะนำที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำและวิธีทำให้ถูกต้อง ในทางกลับกัน การออกแบบเวิร์กโฟลว์ที่ดีจะช่วยคุณทำให้ส่วนต่างๆ ของเวิร์กโฟลว์ของคุณเป็นแบบอัตโนมัติ ซึ่งจะทำให้กระบวนการทั้งหมดมีประสิทธิภาพมากขึ้น ประโยชน์อื่นๆ บางประการในการออกแบบเวิร์กโฟลว์ ได้แก่: การดำเนินธุรกิจที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น ความล่าช้าน้อยลง – พนักงานไม่จำเป็นต้องถามว่าใครรับผิดชอบอะไร ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน คุณสามารถทำให้กระบวนการทางธุรกิจของคุณ เป็นแบบอัตโนมัติ ได้ด้วยซอฟต์แวร์ระบบเวิร์กโฟลว์อัตโนมัติ ซอฟต์แวร์เวิร์กโฟลว์ช่วยให้คุณสามารถแบ่งปันการออกแบบกับผู้อื่น มอบหมายงานให้กับพนักงานที่เกี่ยวข้อง ตั้งค่าคำขออนุมัติอัตโนมัติและการแจ้งเตือน และอื่นๆ อีกมากมาย หากคุณสนใจว่าซอฟต์แวร์เวิร์กโฟลว์สามารถช่วยคุณทำธุรกิจโดยอัตโนมัติได้อย่างไร โปรดดูรายการแอปเวิร์กโฟลว์ทั้งหมด วิธีการออกแบบเวิร์กโฟลว์ทีละขั้นตอน ขั้นตอนที่ #1 – เลือกกระบวนการเพื่อทำแผนที่ ขั้นตอนแรกในการออกแบบเวิร์กโฟลว์คือการเลือกกระบวนการที่คุณต้องการทำแผนที่และปรับปรุง เราขอแนะนำให้จัดลำดับความสำคัญของกระบวนการที่ส่งผลโดยตรงต่อผลกำไรของธุรกิจของคุณ ท้ายที่สุด คุณไม่ต้องการใช้เวลาเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทางธุรกิจที่จะไม่ลดต้นทุนหรือเพิ่มผลกำไร ต่อไปนี้คือปัจจัยบางประการที่ควรพิจารณาเมื่อเลือกกระบวนการที่คุณต้องการออกแบบ/แมป กระบวนการควรเป็น: มีส่วนร่วมในรายได้ของคุณ ประสิทธิภาพต่ำ วิ่งแพง ซ้ำ (งานแบบครั้งเดียวไม่ควรต้องมีการออกแบบเวิร์กโฟลว์) ส่งผลโดยตรงต่อผลกำไรของคุณ ขั้นตอนที่ #2 […]

AdminP2

January 4, 2023
1 5 6 7 8 9 27